ΣΥΖΗΤΗΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΚΑΙΡΗΣ ΕΡΩΤΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟ ΕΠΙΚΟΥΡΗΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΗΣ ΕΤΕ (ΛΕΠΕΤΕ)

ΧΑΡΟΥΛΑ (ΧΑΡΑ) ΚΑΦΑΝΤΑΡΗ

ΠΡΩΤΟΛΟΓΙΑ

Κύριε Πρόεδρε, καλημέρα σας. Καλημέρα, κύριοι Υπουργοί.

Το θέμα της ερώτησης που υπέβαλα σήμερα, αφορά τις εξελίξεις σχετικά με τον Λογαριασμό Επικούρησης Προσωπικού Εθνικής Τράπεζας, τον λεγόμενο ΛΕΠΕΤΕ, ο οποίος συστήθηκε υπό τη νομική μορφή «ειδικού λογαριασμού» για τις ανάγκες επικούρησης των εργαζομένων στην Εθνική Τράπεζα ως συμφωνία μεταξύ του συλλόγου των εργαζομένων και της διοίκησης της Εθνικής Τράπεζας το έτος 1949.

Με βάση τον κανονισμό του αφορά έντοκο, κοινό ειδικό λογαριασμό υπό τον τίτλο «Λογαριασμός Επικουρήσεως Προσωπικού Εθνικής Τραπέζης της Ελλάδος». Σκοπός της συστάσεως του ως άνω λογαριασμού είναι η παροχή μηνιαίας επικουρήσεως στο εξελθόν και στο εξερχόμενο προσωπικό της Εθνικής Τράπεζας,

Το τονίζω αυτό διότι πρόκειται για έναν ειδικό λογαριασμό, γιατί πολλά γράφονται τελευταία περί επικουρικού ταμείου κ.λπ.. Ανάγνωση του υπολοίπου άρθρου

Advertisements

ΕΠΙΚΑΙΡΗ ΕΡΩΤΗΣΗ ΧΑΡΑΣ ΚΑΦΑΝΤΑΡΗ ΓΙΑ ΤΟΝ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟ ΕΠΙΚΟΥΡΗΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΗΣ ΕΤΕ (ΛΕΠΕΤΕ)

syriza_logo

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Αθήνα, 12/10/2017

Επίκαιρη ερώτηση της Χ. Καφαντάρη Λογαριασμός Επικούρησης Προσωπικού ΕΤΕ (ΛΕΠΕΤΕ)

 Κατά την συζήτηση της επίκαιρης ερώτησης της Βουλευτή ΣΥΡΙΖΑ Β’ Αθήνας, Χαράς Καφαντάρη, προς το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και  Κοινωνικής Αλληλεγγύης, σχετικά με τον Λογαριασμό Επικούρησης Προσωπικού ΕΤΕ (ΛΕΠΕΤΕ), η Βουλευτής αναφέρθηκε στις πρόσφατες επιστολές της Διοίκησης της ΕΤΕ προς στους συλλόγους εργαζομένων και συνταξιούχων και στη Διαχειριστική Επιτροπή, όπου δηλώνει ότι αδυνατεί να καταβάλλει επικουρικές παροχές μετά τον Οκτώβρη του 2017.

Η Χαρά Καφαντάρη επεσήμανε ότι το θέμα ΛΕΠΕΤΕ δεν είναι καινούργιο, αφορά διμερή συμφωνία Εργαζόμενων, συνταξιούχων και Διοίκησης της ΕΤΕ από το 1949, που δημιουργήθηκε ο ειδικός αυτός λογ/μός, και ως διμερές θέμα πρέπει να αντιμετωπισθεί. Να υπάρξει διαπραγμάτευση των δύο πλευρών, χωρίς τελεσίγραφα και απειλές, ώστε να συνεχισθεί η καταβολή αξιοπρεπών επικουρικών παροχών στους συνταξιούχους, στο πλαίσιο λειτουργίας του ειδικού λογ/μού και χωρίς να απαλλαγεί η ΕΤΕ από τις οικονομικές της υποχρεώσεις προς τους εργαζόμενους και συνταξιούχους.

Ο απαντών Υπουργός κ. Πετρόπουλος εξέφρασε το ενδιαφέρον της Κυβέρνησης για το κοινωνικό ζήτημα που δημιουργείται και αφορά 16.500 συνταξιούχους και 4.900 εργαζόμενους (από 01.01.2015 οι εργαζόμενοι στην ΕΤΕ δεν ασφαλίζονται στον ΛΕΠΕΤΕ, αλλά στο δημόσιο φορέα βάσει του 3371/2005) και κάλεσε τις δύο πλευρές σε ειλικρινή διάλογο, ώστε να υπάρξει λύση.

Σας επισυνάπτουμε τον σύνδεσμο με την συζήτηση της επίκαιρης ερώτησης που έγινε στις 12.10.2017.

https://youtu.be/1L1rNs-I6A0

ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

Λογαριασμός Επικούρησης Προσωπικού ΕΤΕ (ΛΕΠΕΤΕ)

Επίκαιρη ερώτηση της Βουλευτή ΣΥΡΙΖΑ Β’ Αθήνας, Χαράς Καφαντάρη προς την κ. Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, σχετικά με τον Λογαριασμό Επικούρησης Προσωπικού ΕΤΕ (ΛΕΠΕΤΕ), η οποία θα συζητηθεί την Πέμπτη 12.10.2017 στις 10.00 π.μ.

syriza_logo

Αθήνα, 9 Οκτωβρίου 2017

 ΕΠΙΚΑΙΡΗ ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς την κ. Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης

Θέμα: Λογαριασμός Επικούρησης Προσωπικού ΕΤΕ (ΛΕΠΕΤΕ)

Ο λογαριασμός επικούρησης προσωπικού ΕΤΕ (ΛΕΠΕΤΕ) συστήθηκε υπό τη νομική μορφή “ειδικού λογαριασμού” για τις ανάγκες επικούρησης των εργαζομένων στην ΕΤΕ, ως συμφωνία  μεταξύ του συλλόγου εργαζομένων (ΣΥΕΤΕ) και της διοίκησης της ΕΤΕ το 1949.  Πόροι του ΛΕΠΕΤΕ είναι οι εισφορές των εργαζομένων (3,5%) και της ΕΤΕ (9%), διοικείται δε, από 8μελή διαχειριστική επιτροπή.

Ασφαλισμένοι στο ΛΕΠΕΤΕ σήμερα είναι περί τους 4.900, ενώ οι συνταξιούχοι είναι περί τους 16.500. Συντριπτικό πλήγμα για την πορεία του λογαριασμού αποτελεί  ο νόμος 3371/2005, όπου προβλέπεται οι εργαζόμενοι που προσλήφθηκαν στην ΕΤΕ από 1.1.2005 και μετά να ασφαλίζονται στο επικουρικό  του ΙΚΑ-ΕΤΕΑΜ. Με την εν λόγω ρύθμιση ο ΛΕΠΕΤΕ καθίσταται “κλειστό σχήμα”, διότι δεν υπάρχουν πλέον εισφορές νέων ασφαλισμένων.

Επιβαρυντικό  στοιχείο για τα οικονομικά του ΛΕΠΕΤΕ απετέλεσαν και τα διαδοχικά προγράμματα εθελούσιων από το 1999. Δεν έχουν καταβληθεί από την Τράπεζα στον ΛΕΠΕΤΕ τα αναλογούντα ποσά που προβλέπονται από το νόμο 3371/2005 (άρθρο 69).Επίσης η υποκατάσταση των κανονικών αμοιβών με αμοιβές σε μορφή bonus, που δεν υπόκεινται σε ασφαλιστικές εισφορές, στερούν τον ΛΕΠΕΤΕ από πόρους.

Πρόσφατα η διοίκηση της ΕΤΕ με δύο επιστολές του διευθύνοντος συμβούλου (28.7.17 και 28.9.17) προς τους συλλόγους εργαζόμενων και συνταξιούχων της ΕΤΕ και τη διαχειριστική επιτροπή, δηλώνει ότι η ΕΤΕ αδυνατεί να καταβάλει επικουρικές παροχές μετά τον Οκτώβρη του 2017. Μάλιστα κύριο επιχείρημα της διοίκησης είναι ο κίνδυνος για τη βιωσιμότητα της ΕΤΕ. Εδώ σημειώνουμε ότι η ΕΤΕ τα τελευταία χρόνια έχει προχωρήσει σε αθρόες προσλήψεις “συμβούλων”, ”χρυσά” συμβόλαια  με ειδικούς και εταιρίες, outsourcing εργασίες κλπ, που επιβαρύνουν τα έξοδα της τράπεζας. Κίνδυνος όμως για την ΕΤΕ είναι οι επικουρικές παροχές, που αποτελούν και συμβατική της υποχρέωση, στους συνταξιούχους. Στην προσπάθειά της η διοίκηση της ΕΤΕ να απεμπολήσει την οικονομική διαχείριση και την εύρυθμη λειτουργία του ΛΕΠΕΤΕ εμπλέκει και την Κυβέρνηση στην επίλυση της διμερούς αυτής διαφοράς. Προτείνει την υπαγωγή στο ΕΤΕΑΕΠ (ενιαίο ταμείο επικουρικής ασφάλισης και εφάπαξ παροχών), ουσιαστικά δηλαδή δεν αναλαμβάνει τις υποχρεώσεις της.

Δεδομένου ότι: Το εν λόγω “τελεσίγραφο” της διοίκησης προκάλεσε αναστάτωση στους εργαζόμενους και συνταξιούχους της τράπεζας, οι οποίοι προχώρησαν και σε απεργιακές κινητοποιήσεις,

 Ερωτάται η κ. Υπουργός:

Θα επιτρέψει η Κυβέρνηση την απαλλαγή της ΕΤΕ από τις υποχρεώσεις της απέναντι στους εργαζόμενους και  συνταξιούχους;

 Η ερωτώσα βουλευτής

Καφαντάρη Χαρούλα (Χαρά)