Χ. ΚΑΦΑΝΤΑΡΗ «ΑΛΛΗ ΜΙΑ ΦΟΡΑ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΜΗΤΣΟΤΑΚΗ ΠΑΡΑΠΕΜΠΕΙ ΣΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΤΗΝ ΕΠΙΛΥΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΩΝ ΤΩΝ ΕΠΟΧΙΚΩΝ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

                                                                                                        13.03.2023

«ΑΛΛΗ ΜΙΑ ΦΟΡΑ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΜΗΤΣΟΤΑΚΗ ΠΑΡΑΠΕΜΠΕΙ ΣΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΤΗΝ ΕΠΙΛΥΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΩΝ ΤΩΝ ΕΠΟΧΙΚΩΝ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ»

H Χαρά Καφαντάρη, Βουλευτής Δυτ. Αθήνας ΣΥΡΙΖΑ – Π.Σ., Αναπληρώτρια Τομεάρχης Πολιτικής Προστασίας Κ.Ο ΣΥΡΙΖΑ  7.0.2023 κατέθεσε επίκαιρη ερώτηση προς τον Υπουργό Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας με Θέμα: «Προσλήψεις Εποχικών Πυροσβεστών» η οποία συζητήθηκε σήμερα, στη Βουλή.

Για άλλη μια φορά, ο αρμόδιος υπουργός, ενώ παραδέχθηκε τις υπάρχουσες ανάγκες και ελλείψεις του Π.Σ. και σε προσωπικό και σε μέσα, παρέπεμψε στο μέλλον την επίλυση των θεμάτων του εποχικού προσωπικού και αποφεύγοντας ευθύνες ,τις μετέφερε στο Αρχηγείο του Πυροσβεστικού Σώματος.

Οι εργαζόμενοι στο Π.Σ. και οι εποχικοί πυροσβέστες δεν έχουν να περιμένουν τίποτα από τη κυβέρνηση Μητσοτάκη.

Μόνο μια δημοκρατική προοδευτική κυβέρνηση που θα προκύψει στις ερχόμενες εκλογές , μπορεί να σταθεί με σοβαρότητα στα προβλήματα του κλάδου , να τα επιλύσει με Δικαιοσύνη ικανοποιώντας χρόνια αιτήματα και να θωρακίσει τη χώρα μας έναντι φυσικών καταστροφών, με ένα Νέο σύγχρονο σύστημα Πολιτικής Προστασίας .

Γραφείο Τύπου

ΠΡΩΤΟΛΟΓΙΑ ΚΑΙ ΔΕΥΤΕΡΟΛΟΓΑ :

ΧΑΡΟΥΛΑ (ΧΑΡΑ) ΚΑΦΑΝΤΑΡΗ:

Ευχαριστώ, κύριε Πρόεδρε.

Κύριε Υπουργέ, καλησπέρα σας.

Θα μιλήσω πρώτα απ’ όλα για το θέμα το οποίο θέλω να θέσω σήμερα για πολλοστή φορά. Έχουν γίνει πολλές γραπτές ερωτήσεις, έχει αξιοποιηθεί ο κοινοβουλευτικός έλεγχος, έχουν γίνει τοποθετήσεις σε Ολομέλεια και λοιπά, αλλά παραμένει ένα πρόβλημα. Συγχρόνως βέβαια έχουμε πάρα πολλές εξαγγελίες από την πλευρά του Υπουργείου. Πρόκειται για το θέμα των εποχικών πυροσβεστών και το εργασιακό τους μέλλον.

Ο σκοπός αυτής της ερώτησης είναι -θα σας παρακαλούσαμε- να έχουμε κάποιες συγκεκριμένες απαντήσεις, όπως είναι και τα ερωτήματά μας άκρως συγκεκριμένα. Θα παρακαλούσαμε να μας δώσετε και συγκεκριμένα αριθμητικά στοιχεία, όπως είναι διατυπωμένο και στην επίκαιρη ερώτηση.

Τι αφορά η εν λόγω ερώτηση;

Κύριε Πρόεδρε, κύριε Υπουργέ, είναι γεγονός -το γνωρίζουμε όλοι- ότι οι φυσικές καταστροφές είναι κάτι πολύ σύνηθες τα τελευταία χρόνια. Είναι σύνηθες και λόγω της κλιματικής κρίσης. Και αυτό σημαίνει ότι πρέπει να υπάρχει ένας μηχανισμός αντιμετώπισης όλων αυτών των φαινομένων, πολιτικές προσαρμογής, μετριασμού κ.λπ..

Η πολιτική προστασία παίζει έναν πάρα πολύ σημαντικό ρόλο, με ένα σύγχρονο σύστημα πολιτικής προστασίας, το οποίο δυστυχώς στη χώρα μας, στην πατρίδα μας, δεν υπάρχει. Ο νόμος είναι ανενεργός. Επιλεκτικά εφαρμόζουμε κάποια άρθρα. Πρόσφατα κάνατε και το άρθρο 43 του ν. 4662, για να κάνετε πάλι διορισμούς επιτρόπων για το Ευρωπαϊκό Κέντρο Δασικών Πυρκαγιών. Αυτό το αναφέρω ενδεικτικά, δεν είναι θέμα της ερώτησης.

Μέσα, όμως, στην πολιτική προστασία σημαντικό ρόλο παίζει ο ανθρώπινος παράγοντας.

Δεν είναι μόνο οι εξοπλισμοί, που καλό είναι να αξιοποιούνται επί το επιστημονικότερο κάθε φορά σχετικά με τις ανάγκες που υπάρχουν, αλλά είναι και το ανθρώπινο και το έμψυχο δυναμικό το οποίο υπάρχει και παλεύει είτε σε πυρκαγιές, είτε σε πλημμύρες, είτε σε οποιαδήποτε φυσική καταστροφή. 

Το Πυροσβεστικό Σώμα, ως γνωστόν, είναι ένας βασικός επιχειρησιακός βραχίονας μέσα στην Πολιτική Προστασία και αυτή τη στιγμή είναι αποδυναμωμένο σε προσωπικό και αν θέλετε και γηρασμένο σε όρια ηλικίας. Μιλάω αυτή τη στιγμή για τους μόνιμους εργαζόμενους στο Πυροσβεστικό Σώμα. Έχουν υπολογιστεί -και έχει τοποθετηθεί και το Υπουργείο και το Αρχηγείο- περίπου τρεις χιλιάδες εξακόσιες κενές οργανικές θέσεις.

Παράλληλα, όμως, σε όλες τις φυσικές καταστροφές που αντιμετωπίζουμε στην πατρίδα μας πλάι στον πυροσβέστη και στον αξιωματικό της Πυροσβεστικής είναι πολλοί αυτοί οι οποίοι επιχειρούν και δίνουν τον καλύτερο εαυτό τους και αφορά αυτό που τους εποχικούς πυροσβέστες. Οι εποχικοί πυροσβέστες βλέπουν ένα μέλλον χωρίς προοπτική ουσιαστικά και παίρνουν απαντήσεις, δεσμεύσεις οι οποίες τουλάχιστον μέχρι σήμερα δεν έχουν ικανοποιηθεί στην πράξη.

Εδώ θα ήθελα να θέσω και το εξής και σε συνέχεια των προηγουμένων ότι και το θέμα της επέκτασης της αντιπυρικής περιόδου είναι κάτι που πιστεύω ότι πρέπει άμεσα να εξετάσει το Υπουργείο. Έχουμε κάνει και ερώτηση γι’ αυτό. Είδα μάλιστα ότι αρχές Φεβρουαρίου έγινε και ευρεία σύσκεψη στο Υπουργείο Κλιματικής Κρίσης σχετικά με την προετοιμασία της νέας αντιπυρικής.

Σημαντικός είναι ο ρόλος, λοιπόν, του ανθρώπινου παράγοντα. Αυτή τη στιγμή υπάρχει μια ανασφάλεια στους εποχικούς οι οποίοι δεν δουλεύουν όλον το χρόνο, μόνο κατά την αντιπυρική περίοδο και οι οποίοι έχουν συγκεκριμένα αιτήματα τα οποία θέτουμε. Και μάλιστα, τα ερωτήματα τα οποία θέτουμε είναι δύο συγκεκριμένα.

Στη διαδικασία η οποία έχει εξαγγελθεί από το Υπουργείο, έχει εξαγγελθεί από το Αρχηγείο του Πυροσβεστικού Σώματος για προσλήψεις στο Πυροσβεστικό Σώμα πώς θα συμμετάσχουν οι εποχικοί πυροσβέστες; Ακούγονται διάφορα για όρια ηλικίας κλπ., άλλο όριο ο ένας, άλλο ο άλλος, άλλα κυκλοφορούν. Θέλουμε υπεύθυνη απάντηση από εσάς που έχετε και την ευθύνη. Πώς σκέφτεστε τη συμμετοχή στη διαδικασία των προσλήψεων των εποχικών πυροσβεστών με βάση τα κριτήρια και συγκεκριμένα με το όριο ηλικίας.

ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ ΤΟΥΡΝΑΣ (Υφυπουργός Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας): Σας ευχαριστώ, κύριε Πρόεδρε.

Κυρίες και κύριοι Βουλευτές, πριν ξεκινήσω την απάντησή μου στην ερώτηση της κυρίας Βουλευτού, θα ήθελα κι εγώ να εκφράσω τη βαθιά μου θλίψη και τη συντριβή για την τραγωδία των Τεμπών, μια τραγωδία που μας σημάδεψε όλους. Αυτές τις ώρες τα λόγια είναι φτωχά και δεν μπορούν να μειώσουν τον απερίγραπτο αυτό πόνο εκείνων που έμειναν πίσω και θρηνούν την απώλεια των αγαπημένων τους ανθρώπων.

Προσωπικά, αισθάνομαι πολύ μικρός μπροστά σ’ αυτόν τον πόνο και το μόνο που μπορώ να σκεφτώ είναι πως χρειάζεται περισυλλογή, ταπεινότητα, υπευθυνότητα και υπομονή μέχρι να βγει το πόρισμα της επιτροπής διερεύνησης. Είναι ένα πόρισμα που θα καταδεικνύει τα αίτια αυτής της τραγωδίας, τα πρωτεύοντα και τα δευτερεύοντα, για να μη μείνει κανένα αναπάντητο ερώτημα, για να διορθωθούν όσα πρέπει να διορθωθούν και για να μπορούμε να πούμε ποτέ ξανά, αλλά και γιατί αυτό θα ήθελαν εκείνοι που έφυγαν από κοντά μας για να γαληνέψει η ψυχή τους.

Ερχόμενος τώρα στο συγκεκριμένο επίκαιρο ερώτημα, θα ήθελα να επισημάνω, κυρία Καφαντάρη, ότι δεν έχει καμία σχέση με την επικαιρότητα. Ρωτάτε αν θα υπάρχουν όρια ηλικίας στην προκήρυξη για προσλήψεις στο Πυροσβεστικό Σώμα, ωσάν να βρίσκεται στον αέρα κάποιος διαγωνισμός ή κάποια διαδικασία προκήρυξης, κάτι το οποίο δεν υφίσταται. Και βέβαια, θέτετε ένα ερώτημα το οποίο το έχω απαντήσει ήδη στις 12 Δεκεμβρίου σε αντίστοιχη επίκαιρη ερώτηση με το ίδιο ακριβώς θέμα που κατέθεσε ο Βουλευτής της παράταξης ο κ. Κώστας Μάρκου.

Παρ’ όλα αυτά, σας απαντώ ότι με εντολή του Πρωθυπουργού μας Κυριάκου Μητσοτάκη, ξεκινήσαμε στο νέο Υπουργείο μια σειρά ενεργειών για την ενίσχυση του Πυροσβεστικού Σώματος. Για τον σκοπό αυτό, αυξήσαμε τις οργανικές θέσεις με Προεδρικό Διάταγμα τον περασμένο Νοέμβριο κατά τρεις χιλιάδες εξακόσιες τριάντα, όπως είπατε.

Επιπρόσθετα και πάντα με σκοπό την ενίσχυση του Πυροσβεστικού Σώματος, αυξήσαμε τον αριθμό των εισακτέων στις παραγωγικές σχολές στους εκατόν ενενήντα οκτώ. Δηλαδή έγινε αύξηση 65% σε σχέση με τον μέσο όρο της δικής σας τετραετίας. Προσλάβαμε εκατόν τριάντα δύο πτυχιούχους αξιωματικούς πληροφορικής, οικονομικούς, νομικούς, μηχανικούς, μετεωρολόγους, οι οποίοι ολοκληρώνουν την εκπαίδευσή τους και αποδίδονται άμεσα στα τέλη Μαρτίου στο Σώμα.

Προχωρήσαμε στην ίδρυση των Ειδικών Μονάδων Δασικών Επιχειρήσεων και προσλάβαμε τους πεντακόσιους δασοκομάντο. Οι εν λόγω δασοκομάντο χρησιμοποιήθηκαν κατά κόρον σε όλα τα σημαντικά συμβάντα και αποτέλεσαν την πρώτη ομάδα αναχαίτισης της φωτιάς. Επιπλέον, δούλεψαν και κατά τη διάρκεια του χειμώνα, συνεχίζοντας παράλληλα την εκπαίδευσή τους στην 1η ΕΜΑΚ και στην Ακαδημία Πολιτικής Προστασίας Βιλίων που εγκαινιάσαμε τον περασμένο Νοέμβριο.

Στο σημείο αυτό θέλω να επισημάνω ότι η συνεισφορά των εποχικών πυροσβεστών αναγνωρίστηκε έμπρακτα από εμάς, όπως φάνηκε και με την προκήρυξη του διαγωνισμού πρόσληψης των πεντακοσίων ΕΜΟΔΕ. Συγκεκριμένα, μοριοδοτήθηκε η προϋπηρεσία και η πρότερη εμπειρία, με αποτέλεσμα το σύνολο των δασοκομάντο να προέλθουν από τη δεξαμενή των εποχικών πυροσβεστών.

Με τον ίδιο τρόπο σκοπεύουμε να προχωρήσουμε και τα επόμενα χρόνια, με σκοπό τη σταδιακή ενίσχυση του Πυροσβεστικού Σώματος στο πλαίσιο των δυνατοτήτων του Κρατικού Προϋπολογισμού, αλλά και των δυνατοτήτων του Πυροσβεστικού Σώματος για απορρόφηση, εκπαίδευση και αξιοποίηση του προς ένταξη προσωπικού. Η διαδικασία αυτή δεν έχει ξεκινήσει ακόμη. Συνεπώς, δεν έχουμε φτάσει στο στάδιο της προκήρυξης διαγωνισμού για πρόσληψη πυροσβεστών και συνεπώς δεν έχουν τεθεί από το Πυροσβεστικό Σώμα τα προσόντα, οι προϋποθέσεις και τα κωλύματα, ούτε βεβαίως τα ηλικιακά όρια.

Όσον αφορά τις ηλικιακές ομάδες των εποχικών πυροσβεστών, σας ενημερώνω ότι υπηρετούν πέντε υπάλληλοι άνω των 70 ετών, δεκατρείς  υπάλληλοι με ηλικία 60 έως 69 έτη, ενενήντα υπάλληλοι 50 έως 59 έτη, τετρακόσιοι εξήντα τρείς υπάλληλοι 40 με 49 έτη. Αντίστοιχα, ο μέσος όρος ηλικίας των χιλίων τετρακοσίων τριάντα έξι εργατών ήταν τα 34 έτη, ενώ των εννιακοσίων ενενήντα δύο οδηγών τα 36,5 έτη.

Σας ευχαριστώ και παρακαλώ για τα Πρακτικά ο πίνακας που ζητήσατε.

ΧΑΡΟΥΛΑ (ΧΑΡΑ) ΚΑΦΑΝΤΑΡΗ: Κύριε Υπουργέ, εγώ θα σας πω ευχαριστώ που ήρθατε να απαντήσετε. Αν και είναι κοινοβουλευτική σας υποχρέωση, εγώ θα πω ευχαριστώ επειδή αναφερθήκατε σε παλαιότερο ερώτημα συναδέλφου. Θα πω ότι πάλι δεν απαντήσατε ουσιαστικά σε αυτό το οποίο ζητάει ο κόσμος και οι εργαζόμενοι στο Πυροσβεστικό Σώμα, γιατί αυτή τη στιγμή μας παρακολουθούν πάρα πολλοί εποχικοί πυροσβέστες που έχουν δώσει μεγάλο κομμάτι της δράσης τους και της ζωής τους για να σώσουν περιουσίες, φυσικό πλούτο, ανθρώπινες ζωές. Και θέλω να πω ότι λυπάμαι που πάλι δεν έχουμε σαφείς απαντήσεις.

Εγώ, όμως, θα ήθελα να θέσω και ένα δεύτερο ζήτημα. Αφορά το δεύτερο ερώτημα, που επειδή πριν ξεπέρασα τον χρόνο, δεν μπόρεσα να θέσω. Είναι η αντιμετώπιση των εποχικών πυροσβεστών γενικότερα σαν πυροσβέστες δεύτερης κατηγορίας, ενώ δουλεύουν παράλληλα με πυροσβέστες οι οποίοι είναι μόνιμοι στο Πυροσβεστικό Σώμα, δεν έχουν τα μέσα ατομικής προστασίας τα οποία απαιτούνται και κατάλληλες προδιαγραφές. Αυτό είναι ένα ζήτημα πολύ σοβαρό. Ταυτόχρονα, δεν μπορούν να εξυπηρετηθούν στα στρατιωτικά νοσοκομεία όπως το μόνιμο προσωπικό του Πυροσβεστικού Σώματος.

Αυτή τη στιγμή για να ξεκινήσουν να κάνουν αιτήσεις για την καινούργια αντιπυρική περίοδο, κύριε Υπουργέ, οι εποχικοί πρέπει να περάσουν από έντεκα γιατρούς και πρέπει να κλείσουν έντεκα ραντεβού σε διάφορα νοσοκομεία ή σε ιδιώτες που πρέπει να πληρώσουν. Γιατί δεν λύνετε αυτό το ζήτημα της υγειονομικής τους κάλυψης και στο κομμάτι της πρόσληψης μέσα από στρατιωτικό νοσοκομείο και συγκεκριμένα το Νοσοκομείο της Αεροπορίας; Είναι ένα ζήτημα που δείχνει μια διαφορετική αντιμετώπιση από την πλευρά της πολιτείας.

Τέλος πάντων, πραγματικά περιμένουμε απαντήσεις. Ο κόσμος και οι εργαζόμενοι περιμένουν απάντηση, αλλά φαίνεται ότι αυτή η Κυβέρνηση δεν είναι διατεθειμένη να λύσει προβλήματα και αυτό το βλέπουμε καθημερινά, δυστυχώς, σε όλους τους τομείς της κοινωνικής, πολιτικής και οικονομικής ζωής της χώρας μας.

Και θα κλείσω, επειδή αντιπαραβάλατε την περίοδο του ΣΥΡΙΖΑ, λέγοντας ότι επί ΣΥΡΙΖΑ, κύριε Υπουργέ, δύο χιλιάδες διακόσιοι πενταετείς πυροσβέστες έγιναν μόνιμοι -μην το ξεχνάμε- όταν είχαμε μνημόνια και όταν είχαμε τη σχέση ένα προς πέντε. Ευτυχώς ο ΣΥΡΙΖΑ κατόρθωσε να το ρυθμίσει και μία αποχώρηση να είναι και μία πρόσληψη. Άρα οι συνθήκες είναι διαφορετικές και πολύ καλύτερες για εσάς ως Κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας. Όμως φαίνεται ότι δεν έχετε την πολιτική βούληση. Ευχαριστώ.

ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ ΤΟΥΡΝΑΣ (Υφυπουργός Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας): Δεν συνέκρινα, κυρία Καφαντάρη. Τώρα θα συγκρίνω. Όπως σας ανέφερα, λοιπόν, στην πρωτολογία μου, είναι στις προθέσεις μας η πρόσληψη προσωπικού για την κάλυψη των οργανικών κενών του Πυροσβεστικού Σώματος. Εξάλλου εμείς αναδείξαμε αυτά τα κενά για τα οποία σας έχω ενημερώσει επανειλημμένα στις Επιτροπές της Βουλής.

Επαναλαμβάνω, όμως, ότι οι προσλήψεις θα πραγματοποιηθούν από τη δεξαμενή των εποχικών πυροσβεστών γιατί κρίνεται ότι είναι δίκαιο γι’ αυτούς αλλά και επωφελές για το Πυροσβεστικό Σώμα. Θα κινηθούμε όπως και με τους ΕΜΟΔΕ, όπου, ενώ μας προτείνετε να προχωρήσουμε σε μονιμοποίηση των εποχικών πυροσβεστών, όταν υποστήριξα στη Βουλή τη σχετική τροπολογία για την πρόσληψη των πεντακοσίων ΕΜΟΔΕ από τους εποχικούς, την καταψηφίσατε και εσείς και το ΠΑΣΟΚ-ΚΙΝΑΛ.

Όσον αφορά στα ηλικιακά όρια που τίθενται στους διαγωνισμούς, επαναλαμβάνω ότι αυτά εξετάζονται από το Συμβούλιο Επιτελικού Σχεδιασμού του Πυροσβεστικού Σώματος μαζί με τα υπόλοιπα προσόντα και κωλύματα και την προκήρυξη διαγωνισμού. Είναι τα τυπικά προσόντα που τίθενται με σκοπό τη δυνατότητα απρόσκοπτης επιχειρησιακής αξιοποίησης του προσωπικού. Επιπλέον, το ηλικιακό κριτήριο συντελεί έτσι ώστε μέσω της παρεχόμενης εργασίας να εξασφαλίζεται μελλοντικά η συνταξιοδότηση του υπαλλήλου.

Με μια και μόνο ματιά στον πίνακα των ηλικιακών ομάδων που μου ζητήσατε, φαίνεται τι πρόβλημα υπάρχει. Ένας σημαντικός αριθμός εποχικών πυροσβεστών με την πρόσληψη, θα πρέπει να απολυθεί διότι υπερβαίνουν το προβλεπόμενο όριο ηλικίας. Επίσης, ένας ακόμη μεγαλύτερος αριθμός υπαλλήλων δεν θα προλάβουν να συμπληρώσουν τα ελάχιστα απαιτούμενα χρόνια και θα φύγουν χωρίς σύνταξη. Ανεξάρτητα από αυτά όμως -και παρακαλώ, προσέξτε το αυτό- θα πρέπει να γίνει κατανοητό από όλους ότι η πολιτική ηγεσία δεν μπορεί και δεν πρέπει να επεμβαίνει στις προδιαγραφές ούτε του προσωπικού, αλλά ούτε και των μέσων. Αυτό είναι επιχειρησιακή σχεδίαση του Σώματος. Η πολιτική ηγεσία, εφόσον εγκρίνει τις εισηγήσεις του Σώματος, φροντίζει για την υλοποίησή τους.

Επιπλέον, θέλω να επισημάνω ότι η εποχικότητα στο Πυροσβεστικό Σώμα υπήρχε διαχρονικά και παγκοσμίως. Επίσης, εποχικοί υπάλληλοι υπήρχαν με όλες τις κυβερνήσεις. Για παράδειγμα στη Συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ απασχολήθηκαν χίλιοι τετρακόσιοι εποχικοί πυροσβέστες, οι οποίοι από το 2020 αυξήθηκαν σε δυόμισι χιλιάδες. Έτσι, την αντιπυρική περίοδο που μας πέρασε είχαμε δύο χιλιάδες τετρακόσιους είκοσι οκτώ εποχικούς πυροσβέστες.

Επιπλέον, αξίζει να σημειωθεί ότι παρότι οι δασοκομάντο προήλθαν από την δεξαμενή των επιχειρηματικών, εντούτοις η αφαίρεσή τους αναπληρώθηκε από τους πίνακες επιλαχόντων των εποχικών πυροσβεστών.

Στο σημείο αυτό θα ήθελα να αναφερθώ και στα όσα είπατε σε ένα επιπλέον ερώτημα που θέσατε, ότι δηλαδή οι εποχικοί πυροσβέστες αντιμετωπίζονται ως εργαζόμενοι δεύτερης κατηγορίας. Ας κάνουμε μια σύντομη σύγκριση. Λέτε ότι τα μέσα ατομικής προστασίας είναι ανεπαρκή. Από τα τηρούμενα στοιχεία του Πυροσβεστικού Σώματος προκύπτει ότι την περίοδο 2015-2019 χορηγήθηκε στο εποχικό προσωπικό μία συλλογή ΜΑΠ, δηλαδή χίλια τετρακόσια ΜΑΠ στους χίλιους τετρακόσιους εποχικούς για τα τεσσεράμισι χρόνια της διακυβέρνησής σας. Αντίθετα, στη δική μας θητεία έχουν χορηγηθεί από μία πλήρη συλλογή ΜΑΠ στους δυόμισι χιλιάδες εποχικούς και επιπλέον από μία συλλογή στους πεντακόσιους ΕΜΟΔΕ.

Καταθέτω τα στοιχεία για τα Πρακτικά. Η σύγκριση πιστεύω ότι είναι αμείλικτη.

(Στο σημείο αυτό ο Υφυπουργός Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας κ. Ευάγγελος Τουρνάς καταθέτει για τα Πρακτικά το προαναφερθέντα έγγραφα, τα οποία βρίσκονται στο αρχείο του Τμήματος Γραμματείας της Διεύθυνσης Στενογραφίας και Πρακτικών της Βουλής)

Αναφερθήκατε στην υγειονομική περίθαλψη των εποχικών, ότι δήθεν δεν έχουν πρόσβαση στα στρατιωτικά νοσοκομεία. Η αλήθεια, όμως, είναι ότι κατά τη διάρκεια των επιχειρήσεων, όποτε χρειάζεται εποχικός πυροσβέστης να εισαχθεί ως επείγον περιστατικό σε στρατιωτικό νοσοκομείο, αυτό συμβαίνει άμεσα και χωρίς κανένα πρόβλημα.

Βεβαίως, είναι ξεκάθαρο ότι η ασφαλιστική κάλυψη των εποχικών είναι πλήρης, καθώς προβλέπεται στη συλλογική σύμβαση που υπογράφουν κάθε χρόνο.

Ας δούμε, τέλος, και κάποια οικονομικά δεδομένα που αφορούν στους εποχικούς πυροσβέστες. Στις 18.4.2022 εγκρίθηκε η υπερωριακή απασχόληση συνολικού ύψους άνω του 1,6 εκατομμυρίων ευρώ. Και επειδή η περσινή αντιπυρική περίοδος δεν ήταν τυχαία μια καλή αντιπυρική περίοδος, στις 4 Αυγούστου του 2022 αυξήσαμε κατά εκατόν είκοσι ώρες σε μέσο όρο τις ώρες για το εποχικό προσωπικό με συνολικό κόστος περίπου 2,6 εκατομμυρίων ευρώ. Την 1η Σεπτεμβρίου με προεδρικό διάταγμα αυξήσαμε κατά τριάντα ημέρες τις επιτρεπόμενες ημέρες εκτός έδρας μετακίνησής τους με προκαλούμενη δαπάνη επιπλέον 1,8 εκατομμυρίων ευρώ. Επιπλέον, κατόπιν αιτήματός μας για ενίσχυση των πιστώσεων λόγω αυξημένων αναγκών, το Υπουργείο Οικονομικών ενέκρινε στις 24 Νοεμβρίου του 2022 ποσό ίσο με 8 εκατομμύρια ευρώ. Έτσι στη μισθοδοσία του Δεκεμβρίου όλοι οι υπάλληλοι, συμπεριλαμβανομένων και των εποχικών πυροσβεστών, έλαβαν καθαρά 473 ευρώ έκαστος. Τέλος, στις 14 Φεβρουαρίου 2023 υπεγράφη σχετική ΚΥΑ, με την οποία θα χορηγείται πλέον στο σύνολο του εποχικού προσωπικού το μηνιαίο επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας.

ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ ΤΟΥΡΝΑΣ (Υφυπουργός Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας): Οι εποχικοί και οι ΠΠΥ, οι οποίοι υπάγονταν στο ενιαίο μισθολόγιο, εξισορροπήθηκαν ως προς το επίδομα ειδικών συνθηκών που λαμβάνουν οι μόνιμοι υπάλληλοι του ειδικού μισθολογίου.

Κυρία Καφαντάρη, αυτή είναι η μέριμνά μας για τους εποχικούς πυροσβέστες. Κλείνοντας, θα ήθελα να επισημάνω ότι μέριμνά μας είναι η δίκαιη και αντικειμενική μεταχείριση όλων των κατηγοριών του προσωπικού του Πυροσβεστικού Σώματος όχι για προεκλογικούς ή για ψηφοθηρικούς λόγους, αλλά για να έχουμε ένα ΠΣ ισχυρό και ικανό να ανταποκρίνεται στην πολύπλευρη και απαιτητική αποστολή του.

Υπάρχουν για τα Πρακτικά τα οικονομικά στοιχεία, τα οποία σας καταθέτω.

(Στο σημείο αυτό ο Υφυπουργός Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας κ. Ευάγγελος Τουρνάς καταθέτει για τα Πρακτικά τα προαναφερθέντα έγγραφα, τα οποία βρίσκονται στο αρχείο του Τμήματος Γραμματείας της Διεύθυνσης Στενογραφίας και Πρακτικών της Βουλής)

Χ. Καφαντάρη: Καμία δέσμευση από την κυβέρνηση Μητσοτάκη για την αναβάθμιση του ΕΚΑ στο Ίλιον.

Ακολουθεί η ΅ πρωτολογία και δευτερολογία της Χ. Καφαντάρη στην σημερινή συζήτηση της επίκαιρης ερώτησης της με θέμα  «Προβλήματα του Εθνικού Κέντρου Αποκατάστασης (EKA) στο Ίλιον». 

ΠΡΩΤΟΛΟΓΙΑ​

Ευχαριστώ, κύριε Πρόεδρε.

Κύριε Υπουργέ, καλημέρα.

Πραγματικά η συζήτηση της επίκαιρης γίνεται μετά από μία ερώτηση την οποία καταθέσαμε στις 20 Απριλίου, σχετικά με τα προβλήματα και την ανάγκη αναβάθμισης του Εθνικού Κέντρου Αποκατάστασης στο Ίλιον. Γι’ αυτό επανέρχεται σαν επίκαιρη.

Κύριε Υπουργέ, το Εθνικό Κέντρο Αποκατάστασης στο Ίλιον είναι η μοναδική δημόσια δομή αποκατάστασης ασθενών σε όλη την Ελλάδα. Έχει μια ιστορία από το 1945 που ιδρύθηκε και πέρασε διάφορα στάδια μέχρι το 2014 που έχει και τον τίτλο Εθνικό Κέντρο Αποκατάστασης ενταγμένο στο ΕΣΥ.

Αυτήν την στιγμή το μοναδικό δημόσιο -το τονίζω- κέντρο αποκατάστασης με σημαντική παρουσία, με αξιόλογο προσωπικό, έστω και υποστελεχωμένο, δεν μπορεί να λειτουργήσει σε βαθμό που να μπορεί να καλύψει τις τεράστιες ανάγκες στον τομέα της αποκατάστασης, την στιγμή που υπάρχουν λίστες ασθενών εν αναμονή και οι οποίοι δεν μπορούν να εξυπηρετηθούν. Αυτό πάντα βέβαια δημιουργεί κάποια ερωτήματα και θα αναφερθώ παρακάτω.

Έχει δύο κλινικές με εκατόν είκοσι έξι κλίνες, προσωπικό διακόσια δέκα άτομα από τα οποία οι εξήντα είναι συμβασιούχοι, οι είκοσι είναι που πάρθηκαν με τον covid και οι υπόλοιποι είναι είτε μέσω ΕΣΠΑ είτε μέσω ΟΑΕΔ. Το ένα τέταρτο των γιατρών που απαιτούνται, των θέσεων, λείπει, όπως και το 50% περίπου του νοσηλευτικού προσωπικού.

Κύριε Υπουργέ, μια εικόνα είναι χίλιες λέξεις και το καταλαβαίνει κανείς με μία επίσκεψη. Διότι εμείς πραγματοποιήσαμε ως ΣΥΡΙΖΑ – Προοδευτική Συμμαχία γύρω στα μέσα Απριλίου επίσκεψη στον χώρο που είναι εξωτερικά ειδυλλιακός, πράσινος κ.λπ., αλλά εσωτερικά είναι μια σκέτη απογοήτευση. Σε έναν τόσο ευαίσθητο τομέα της αποκατάστασης που το δημόσιο ουσιαστικά καλείται να παίξει έναν σημαντικό ρόλο, δεν μπορείς να βλέπεις τη συγκεκριμένη εικόνα, δεν μπορείς να βλέπεις οροφές να στάζουν, δεν μπορεί από το 1999 η πισίνα λόγω σεισμών να έχει προβλήματα και να μην μπορεί να λειτουργήσει.

Καταλαβαίνουμε ότι στον τομέα της αποκατάστασης αυτό είναι πολύ σημαντικό. Δεν μπορεί αυτή τη στιγμή το σύστημα θέρμανσης να μη λειτουργεί, εμβαλωματικά να διορθώνεται κατά καιρούς και τον χειμώνα ασθενείς να μένουν παγωμένοι και καταλαβαίνετε τι σημαίνει αυτό στον τομέα της αποκατάστασης.

Δεν μπορεί τα μαγειρεία να έχουν την εικόνα που έχουν και αυτή τη στιγμή να εξυπηρετείται η δομή με κέτερινγκ, να έχει προσληφθεί μάγειρας με την 6Κ διαδικασία και να μην έχει πάει ακόμα. Και τέλος πάντων υπάρχουν μια σειρά προβλήματα τα οποία είναι σημαντικά, καθώς και μία ολόκληρη πτέρυγα, ένας όροφος που εξυπηρέτησε το Νοσοκομείο των Αγίων Αναργύρων, το ογκολογικό λέω, στον μεγάλο σεισμό που έγινε στην Αθήνα, τώρα ρημάζει, ενώ θα μπορούσε πραγματικά να εξυπηρετήσει κόσμο.

Δημιουργούνται πάρα πολλά ερωτήματα φυσικά. Οφείλω να πω ότι βλέπω μια κινητικότητα, δεν ξέρω αν είναι προεκλογική, τις τελευταίες μέρες από τον Υφυπουργό που πέρασε, από Βουλευτές της παράταξής σας που περνάνε να δούνε κ.λπ.. Δεν ξέρω αν αυτό έχει να κάνει και με το ότι αναδεικνύουμε το θέμα κοινοβουλευτικά ή αν εκφράζει μία βούληση από την πλευρά σας, αλλά που πρέπει να είναι συγκεκριμένη.

Και κλείνω λέγοντας ότι πρέπει να παρθούν συγκεκριμένα μέτρα και να μας απαντήσετε στα εξής:

Θα ενισχυθεί με προσωπικό η εν λόγω δομή; Θα αναβαθμιστεί; Θα αποκατασταθούν άμεσα οι ζημιές οι κτηριακές; Θα αξιοποιηθεί η δυνατότητα χρηματοδότησης από κεντρικούς πόρους ΕΣΠΑ; Γιατί υπάρχει ένταξη στο ΕΣΠΑ για το ενεργειακό. Τέλος πάντων, τι θα γίνει και με το προσωπικό και πώς θα εξασφαλιστούν οι εργαζόμενοι, συμβασιούχοι όποιας μορφής; Ποια είναι τα σχέδια σας για τη μοναδική στην Ελλάδα δημόσια δομή;

ΔΕΥΤΕΡΟΛΟΓΙΑ

​

Κύριε Υπουργέ, δεν γνωρίζω αν το έχετε επισκεφθεί ο ίδιος και δεν σας το προσάπτω αυτό, γιατί πρόσφατα πήγε Υφυπουργός του Υπουργείου σας να δει τον χώρο, αλλά η κατάσταση η οποία υπάρχει εκεί είναι τραγική.

Λυπάμαι για τα στοιχεία τα οποία σας έδωσαν από το Κέντρο, αλλά νομίζω ότι δεν ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα για τον απλούστατο λόγο -σχετικά με την έλλειψη προσωπικού μιλώ- ότι για να μπει ένας ασθενής για αποθεραπεία πρέπει να έχει οπωσδήποτε συνοδό, γιατί μόνο ένας συνοδός σε ανθρώπους με προβλήματα κινητικά -και το καταλαβαίνουμε- μπορεί να βοηθήσει.

Λοιπόν, η έλλειψη προσωπικού είναι συγκεκριμένη, σοβαρή. Υπάρχουν ειδικότητες παθολόγων, αναισθησιολόγων, εργοθεραπευτών, νοσηλευτών θαλάμων και πρακτικών νοσηλευτών, οι οποίοι λείπουν. Και πραγματικά το πρόβλημα του προσωπικού είναι πάρα πολύ μεγάλο.

Αυτό όμως στο οποίο δεν μας απαντήσατε και θα θέλαμε μια απάντηση, είναι για τις διάφορες ταχύτητες εργαζομένων. Σας ανέφερα πριν και για τους συμβασιούχους και μέσω ΟΑΕΔ και για επικουρικούς. Τι σκέψεις έχετε πάνω σε αυτό; Αν πραγματικά θέλετε, ως Κυβέρνηση και ως Υπουργείο, την ουσιαστική αναβάθμιση του εν λόγω μοναδικού Κέντρου Αποκατάστασης, γιατί δημιουργούνται πάρα πολλά ερωτήματα. Τρία χρόνια είναι Κυβέρνηση η Νέα Δημοκρατία, τώρα ανακαλύπτει και θα κάνει; Δηλαδή τι έχει γίνει τόσο καιρό, να το πω έτσι;

Διότι φοβόμαστε ειλικρινά, επειδή η λίστα σε αναμονή δεν είναι μικρή, κύριε Υπουργέ, είναι πολύ μεγάλη και ακόμα ακολουθείτε αν θέλετε ένα πρωτόκολλο λόγω covid, ενώ σε άλλες δομές και νοσοκομεία δεν ισχύει αυτό το πράγμα στο δημόσιο, εννοώ για την αναμονή κ.λπ. Αν θέλετε πραγματικά πρέπει να το στελεχώσετε με προσωπικό. Πρώτα όλα πρέπει άμεσα τα κτηριακά θέματα να αποκατασταθούν, γιατί ενταγμένο στο ΕΣΠΑ για τα ενεργειακά είναι από καιρό, δεν είναι τώρα. Μπορούσε κάτι να έχει γίνει στο συγκεκριμένο.

Βέβαια οφείλω να σας πω -και το γνωρίζω και από το περιβάλλον μου- ότι οι λίστες αναμονής ασθενών είναι πάρα πολύ μεγάλες. Δεν είναι μικρή, κύριε Υπουργέ, η λίστα αναμονής, αλλά βέβαια έμμεσα η πολιτική σας -επιτρέψτε μου- στην υγεία είναι να κατευθύνουμε τον κόσμο στον ιδιωτικό τομέα και στα ιδιωτικά κέντρα αποκατάστασης. Φοβάμαι, φοβόμαστε ότι πίσω από τη μη αναβάθμιση αυτού του Κέντρου είναι αυτή η γενικότερη νεοφιλελεύθερη σκόπευση της Κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας.

Όμως, θα θέλαμε κάτι πιο συγκεκριμένο -επανέρχομαι- σχετικά με τους εργαζόμενους και τη στελέχωση του νοσοκομείου και τις εργασιακές σχέσεις και συμβάσεις που υπάρχουν.

Ευχαριστώ.